Referententätigkeit beim Managementkongress der „Altenpflege 2011“ in Nürnberg
Leitungsworkshop der Lebenshilfe Lörrach zu den Themen Inklusion, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
Workshops für die Landeshauptstadt Düsseldorf
Referententätigkeit für die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. im Oktober 2011: „Personalentwicklung als Aufgabe der Leitung“
Projektbericht zum „Düsseldorfer Modell“ (2005-2010) liegt vor
Der Caritasverband für Saarbrücken und Umgebung und iSPO sind Sieger im Förderwettbewerb des saarländischen Ministeriums für Gesundheit und Verbraucherschutz „Ideen für Generationen“!
iSPO führt für die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., Düsseldorf eine Fortbildung zum Thema „Personalentwicklung für Dienste und Träger der häuslichen Pflege: zentrale Aufgabe der Leitung“ durch
iSPO-Referententätigkeit bei der Pro PflegeManagement Akademie (PPM), Bonn
