


Referententätigkeit beim Managementkongress der „Altenpflege 2011“ in Nürnberg

Leitungsworkshop der Lebenshilfe Lörrach zu den Themen Inklusion, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung

Workshops für die Landeshauptstadt Düsseldorf

Referententätigkeit für die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. im Oktober 2011: „Personalentwicklung als Aufgabe der Leitung“

Projektbericht zum „Düsseldorfer Modell“ (2005-2010) liegt vor

Der Caritasverband für Saarbrücken und Umgebung und iSPO sind Sieger im Förderwettbewerb des saarländischen Ministeriums für Gesundheit und Verbraucherschutz „Ideen für Generationen“!

iSPO führt für die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V., Düsseldorf eine Fortbildung zum Thema „Personalentwicklung für Dienste und Träger der häuslichen Pflege: zentrale Aufgabe der Leitung“ durch

iSPO-Referententätigkeit bei der Pro PflegeManagement Akademie (PPM), Bonn
